Competentiemodellen bieden organisaties een gemeenschappelijke taal over wat zij verstaan onder effectiviteit. De belangrijke vraag hierbij is: hoe creëren we modellen die gedragingen identificeren die ertoe doen voor onze organisatie?
In deze webinar neem ik je mee langs de trends en ontwikkelingen van competentiemodellen. lk laat je zien hoe je een goed model kan inzetten om binnen de gehele organisatie te bepalen wat we onder slecht, goed en uitstekend verstaan.
Aan de hand van de 5 factoren help ik je om je eigen competentiemodel te evalueren. Want wat wil jouw organisatie nou terugzien bij haar medewerkers? Wanneer zijn competentie modellen het meest effectief? Hoe relateren competenties zich tot de betrokkenheid van medewerkers en omzet? En hoe biedt je jouw team de mogelijkheden om zich te ontwikkelen en te bewegen tot hogere prestaties?
Ik daag je uit om je eigen competentiemodel tegen het licht houden!
