We spreken veel over het belang van vertrouwen in de organisatie. Vertrouw ik als leidinggevende de werknemers? Maar vertrouwen de werknemers mij ook als leidinggevende?
In dit webinar bespreek ik High-Trust organisaties en Low-Trust organisaties en het effect dat deze organisaties hebben op medewerkersbetrokkenheid, welbevinden en de effectiviteit van medewerkers als individu en in teamverband. Door het volgen van de webinar heb je een beter in beeld hoe leidinggevende van High-Trust organisaties opereren en deze cultuur van vertrouwen weten op te zetten. Veel luister en kijkplezier!
