Innovatie wordt gezien als één van de belangrijkste kenmerken voor succesvolle organisaties. Innovatieve leiders geven impulsen en genereren ideeën, ze zorgen ervoor dat een organisatie in ontwikkeling blijft en op een dynamische manier kan reageren op veranderingen uit de omgeving en op toekomstige behoeften. Maar hoe gericht zijn we in ons leiderschap op innovatie? En wat is het zgn. ‘innovatie dilemma’?
In dit webinar bespreek ik wat de meest innovatieve leiders gemeen hebben. Hoe de gemiddelde leiders scoren op hun innovatief vermogen, en wat succesvolle leiders doen om een cultuur neer te zetten van constante dynamiek en innovatief vermogen? We hebben tien factoren geïdentificeerd die zeer innovatieve leiders onderscheidt van de rest van de leiders. We geven inzicht in deze tien factoren en voorbeelden van de wijze waarop ze worden toegepast. Een tipje van sluier: uitstekende strategische visie, sterke klantgerichtheid, klimaat van wederzijds vertrouwen en loyaliteit aan organisatie en klanten, zijn een aantal van deze factoren.
Daarnaast bespreek ik welke competenties gezamenlijk zorgen voor een sterk innovatieve leider. Door het volgen van deze Webinar krijg je handvatten om een cultuur van innovatie te stimuleren en in staat zijn om het innovatief vermogen van medewerkers te herkennen en verder te stimuleren.
