Wat is de impact van jouw leiderschap? Een vraag die we ons wellicht niet elke dag stellen. Maar als we deze vraag hardop aan elkaar stellen, merk ik dat we hier verschillend over denken. Sommige mensen zeggen, het gaat toch niet om mij maar om de ander? In ieder geval weten we dat de invloed van het gedrag en de leiderschapsstijl van leiders een belangrijke rol spelen in het reguleren van de emoties van hun medewerkers en daarmee de sociale context van de organisatie. Het is heel belangrijk om je als leidinggevende hiervan bewust te zijn. Jouw leiderschap doet ertoe. Wat is de impact die ik wil maken en ben ik mij bewust welke impact ik dagelijks maak?
In deze webinar gaat Margareth de Wit in op de wijze waarop:
- Leiders op 4 niveaus de verbinding kunnen maken
- De dimensies Cognitie en Warmte het beeld over leiders en hun leiderschap bepaald
- De transitie van organisaties in onze huidige tijd, noodzaakt tot een transitie van de invulling van het leiderschap.
- Je de regie over jouw leiderschap kunt nemen
We wensen je bij deze webinar weer veel inspiratie voor het toepassen in jouw eigen praktijk.
