Het is een opmerkelijk feit dat er minder vrouwen in topposities zitten dan mannen. Het is tevens opmerkelijk dat vrouwen gemiddeld hoger scoren op hun leiderschapseffectiviteit dan mannen. Met de roep naar effectief leiderschap in organisaties, is de vraag hoe we deze situatie kunnen aanpakken en waarom we nog niet in staat zijn geweest om het potentieel van vrouwelijke leiders te benutten, op zijn plaats.
In deze webinar geeft Margareth de Wit inzicht in de onderscheidende factoren tussen mannen en vrouwen. Wat zijn de verschillen per sector of per land tussen mannelijke en vrouwelijke leiders?